试管移植后请多少天假合适
1、总之一句话，做此项技术，三个月内你是不能正常上班的，为了此项技术的成功请长假，如果工作非常的重要的话，也可以移植后请假一周也行，其实这个也是根据医生的经验来讲的，国外的最多几个小时就可以上班的。
2、如果条件允许，请在家休养安胎。如果条件不允许，可以移植一周后上班。不要干体力活，不要熬夜。如果是朝九晚五，办公室待着，不加班就没什么影响。如果是有夜班的就不要去了。注意休息。身体不适就咨询医生。不要自己瞎猜。可以用51好孕在线咨询 医生，不用专门跑医院，挺方便的。
3、做此项技术，三个月内你是不能正常上班的，为了此项技术的成功最好请长假，如果工作非常的重要的话，也可以移植后请假一周也行，其实这个也是根据医生的经验来讲的，国外的最多几个小时就可以上班的。试管婴儿移植后请假时间根据自己的情况而定，并不是所有的人都一样的，这个要听医生的劝告。
4、职工做试管移植是不能请病假的。病假，是职工因为患病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。职工做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不可以请病假。医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 职工做试管移植能请病假吗？职工做试管移植是不能请病假的。
员工做试管婴儿可以作为病假吗?
法律分析：做试管婴儿不可以请病假。病假，是职工因为患病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。职工做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不可以请病假。
算是事假。做试管婴儿不符合病假和陪产假的规定。病假，是工人因为得病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。工人做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不能够请病假。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
公务员请假做试管婴儿是不会被单位给开除的，大家不用担心，如果是做试管就如实请假就好了，不要请病假，由于公务员具有职业的特殊性，而科级以上婚姻状况以及子女状况的变动是需要报备的，所以做试管婴儿也一定要先向单位申报。
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试管移植后能上班吗
1、移植后半个月肯定是不能上班的。之后就视个人而定。总之一句话，做此项技术，三个月内你是不能正常上班的，为了此项技术的成功请长假，如果工作非常的重要的话，也可以移植后请假一周也行，其实这个也是根据医生的经验来讲的，国外的最多几个小时就可以上班的。
2、可以去上班，但是得注意。移植后的48小时，尽量多躺，还要尽量保持平躺。不要在床上大力翻身或大力起床，起身时先侧身用手支撑身体再起来，48小时以后就可以斜靠在床上，少看电视，或不看电视，少上网。可以看一些书消磨时间，注意不要是引起情绪激动的书。
3、没有那么娇气的其实，移植后前两天注意休息，之后就可以自由活动了，散步啊、上班什么的都不影响。因为是将胚胎移植到子宫壁内，也有吸附能力的，所以不用担心胚胎掉出来。 天津爱维 祝你早日好孕哦，加油，放轻松。
4、试管婴儿胚胎移植之后是否可以上班，应根据工作性质、工作劳动强度和个人体质决定。若工作性质劳动强度较小，也不劳累，工作环境无特殊的辐射或异味时，可在休息2-3天后开始恢复上班。
做试管婴儿请假算不算病,可以请病假吗
法律分析：做试管婴儿不可以请病假。病假，是职工因为患病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。职工做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不可以请病假。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
做试管婴儿是可以申请请病假的，前期需要男女双方都要做身体检查，这个花费时间是比较短的，一般一天半天就可以完成。
算是事假。做试管婴儿不符合病假和陪产假的规定。病假，是工人因为得病或者非因工负伤治疗期间的休假权利。工人做试管婴儿，不是疾病，也不是非因工负伤，不能够请病假。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。
怀孕女职工应当按照卫生部门的要求做产前检查，怀孕女职工在劳动关系存续期间进行产前检查的，应当按照正常出勤待遇计算，不能按照病假、事假处理。对在生产第一线的怀孕女工，用人单位应该减少生产定额，以保证女职工产前检查时间。
医院可以帮忙开证明，但不能请假。根据查询相关公开信息：但是试管婴儿不属于疾病，也不是非因工负伤，因而不可以请病假，上班族做试管移植时医院能开诊断证明帮助请假，不过不能请病假，而且准许请假需要企业审批。
